ВНЖ Молдовы по работе — что нужно от работодателя

При обычном трудоустройстве по статье 43² Закона №200/2010 ходатайство о ВНЖ подаёт работодатель или его уполномоченный представитель. В пакет входит индивидуальный трудовой договор. Поэтому до переезда выясните, готов ли работодатель участвовать в оформлении и предоставить документы для вашей категории.

В памятке Инспектората по миграции для обычного трудоустройства перечислены заявление, паспорт, договор, подтверждение права на жильё и фотография 3×4. Справка о несудимости требуется с оговорками для владельцев действующих карт или разрешений на проживание.

Если вы уже находитесь в Молдове без визы или по краткосрочной визе, статья 43¹, часть 6(a), предусматривает подачу ходатайства минимум за 15 дней до окончания законного пребывания. Для продления рабочего ВНЖ статья 43², часть 4, устанавливает минимум 15 календарных дней до окончания действия документа. Перед подачей сверьте список для своей категории в IGM.